Записки иммиграционного консультанта. Startup в Германии.

Германия - одна из ведущих европейских стран-стартапов, которая привлекла около 4,5 млрд. евро венчурного финансирования в 2019 году, почти вдвое больше, чем четыре года назад. Германия находится на вершине рейтинга стартап-дружественных стран 2020 года, уступая только Японии. Большинство владельцев стартап-проектов были бы готовы переехать в Германию, поскольку именно здесь они надеятся найти наилучшие условия для своих детищ.

Но граждане третьих стран, желающие начать бизнес в Германии в качестве предпринимателя или самостоятельно занятого лица, должны получить вид на жительство. Для этого необходимо соблюсти следующие условия:

• должен быть продемонстрирован экономический интерес или региональный спрос на продукт или услугу,
• компания заявителя должна оказывать положительное влияние на экономику,
• заявитель должен быть в состоянии финансировать реализацию своей бизнес-концепции за счет собственного капитала или за счет заемных средств,
• если заявитель старше 45 лет, вид на жительство может быть выдан только в том случае, если заявитель предоставит доказательства адекватного пенсионного обеспечения по старости.

И ключевым моментом для принятия решения является бизнес-план. В целом бизнес-план должен содержать подробную информацию о:

• бизнесе (например, его юридическая форма и сфера деятельности),
• данных заявителя (профессиональный опыт, возможная академическая подготовка),
• деталях финансирования.

В бизнес-плане также должны быть рассмотрены следующие вопросы:

• увеличит ли бизнес рыночный потенциал и возможности продаж других немецких предприятий?
• будет ли предприятие производить устойчивую продукцию?
• поставит ли предприятие на немецкий рынок зарубежную продукцию или будет экспортировать немецкую продукцию?
• существует ли региональная потребность в продукции / услуге, предлагаемой заявителем?

Следует обратить внимание, что для выполнения требований к самостоятельной занятости, управляющие директора компании (например, GmbH, UG) также должны владеть большинством акций или, по крайней мере, равными долями с другими акционерами. Распределение акций должно быть документально подтверждено (например, в уставе или списком акционеров).

Ежегодный чистый доход около 25 000 евро должен быть обеспечен для управляющих директоров и других официальных представителей компаний. Управляющие директора могут предоставить подтверждение соответствующего дохода в форме заключенного рабочего контракта.

Необходимо подчеркнуть, что в Германии заявки на вид на жительство подаются в местные «офисы для иностранцев» (Ausländerbehörde или Ausländeramt), которые расположены по всей Германии. В результате, заявители имеют дело не с центральными должностными лицами, а с местными органами власти со своей местной культурой, предпочтениями и способами ведения бизнеса. Получение немецкого вида на жительство намного проще, если вы обращаетесь в местное отделение для иностранцев до подачи заявления. Эти контакты часто являются неотъемлемой частью процедуры.

Но "офисы для иностранцев" - не единственный орган, принимающий решения. Последние обычно консультируются с другими агентствами (местной торгово-промышленной палатой или другими профессиональными организациями), чтобы получить их экспертную консультацию и заключение. Таким образом, очень важно обсудить предлагаемое заявление на получение вида на жительство и с этими учреждениями. Взаимопонимание такого рода увеличивает шансы на одобрение заявки.

Самозанятые лица с жизнеспособным бизнес-планом не обязаны доказывать знание немецкого языка и не должны подтверждать профессиональную квалификацию. Более того, для них отсутствует минимальная сумма инвестиций.

Кроме того, обладатель вида на жительство имеет перспективу получения ПМЖ в Германии. Предприниматель может получить ПМЖ всего через три года, а немецкое гражданство - через шесть лет (при определенных условиях). Кроме того, супруги и несовершеннолетние дети приобретают право на воссоединение семьи.